今日外媒BLIX.GG爆料称，LCK赛区将会效仿LPL赛区采取工资帽政策，这个政策LCK从21年便有考虑实行，但碍于当时某些战队的反对，导致计划最终流产，这次不出意外已经彻底和战队完成了协商，工资帽政策会在下个赛季正式开启。

工资帽政策的用意:

工资帽政策在LPL实行后，很多玩家表示很迷惑，为什么在工资帽的影响下，JDG依旧可以买下一支银河战舰，底部的队伍依旧买不了一个大牌，这样实行工资帽的意义到底是什么呢?

其实工资帽的目的就是防止头部选手的身价被几个俱乐部炒的太高，举例说明，虽然JDG战队五个人都是印象中的明星选手，但他们的身价也绝对在一个数值的控制内，像左手这样的超一流中单会贵一些，而买完左手后，在其他位置的考虑上，就要放弃超一线选手。

而如果没有这个工资帽的限制，JDG战队可能还会考虑去买更多更贵的选手，而如果有其他队伍也看上了JDG想买的选手，那么势必会出现互相加价的情况，到时，没有一个上限，那么这个选手的身价就会达到一个超出正常值的水准。所以LCK实行这种战略，就是赛区内队伍资金紧张的一种表现。

选手不满：

但在LCK赛区，一直没有实行这个战略的原因就是因为选手的意见很大，毕竟实行完之后，选手的工资是会有明显下滑的。所以在前几年LCK的选手还有明显强度时这个政策很难实行，不过因为LCK的统治力下降，选手的话语权也相对降低了，于是乎LCK赛区想在这个时间点，促成工资帽政策的实施来更好的控制成本。

当然根据BLIX.GG的爆料，LCK选手依然不愿意为工资帽政策买账，毕竟很多选手虽然在LCK无法拿到首发，但在其他赛区还是很容易拿到可观薪资和首发位置，特别是欧美赛区。像teddy、ghost等选手，已经开始着手和欧美赛区的队伍联系。

韩援潮：

所以无论这个赛季LCK是否能再次夺冠，实行工资帽后的LCK势必会像S5那样，再次迎来大批韩援的流失，实力较差的那批很可能会去往欧美赛区，甚至是日本赛区，有一定战力或者仍在巅峰的选手，可能会考虑来到LPL，虽然同样有工资帽存在，但LPL整体的薪资都会更高一些，LCK选手也更愿意来到这样竞争力充足的赛区。

总结：不得不说LCK赛区目前也处在了非常尴尬的境地上，一方面资金不足，急需实行工资帽政策，另外一方面又害怕选手的巨大流失导致竞争力下降，很难解决。